Trilha de aprendizado Abler: Domine o ATS

Nesta trilha de aprendizado rápida e prática, você vai aprender a usar nosso ATS de forma eficiente. Alguns módulos são essenciais para garantir que você aproveite ao máximo o sistema, como Configurações, Modelos, Criação do Processo, Filtros e Gerenciamento do Processo (dividido em dois vídeos). Ao completar esses vídeos, você estará pronto para dominar todas as funções e facilitar seu dia a dia no recrutamento!

Neste vídeo, você vai aprender como realizar as configurações iniciais no nosso ATS, começando pela inclusão de dados da sua empresa, como benefícios e textos da jornada de trabalho. Essas informações podem ser aproveitadas na criação de novos processos, proporcionando uma base pré-parametrizada que pode ser editada conforme necessário. Além disso, vamos demonstrar como criar equipes para organizar os dados dos processos e configurar perfis de acesso personalizados, permitindo que você restrinja o que cada usuário pode visualizar no sistema. Por fim, abordaremos a tela de gerenciamento de usuários, onde é possível criar novos usuários e atribuir os perfis de acesso que você definiu.

Neste vídeo, você vai aprender a criar e configurar sua Página de Carreiras no nosso ATS. Essa ferramenta é fundamental para melhorar a desempenho das candidaturas, reforçar sua marca empregadora e dar mais credibilidade aos seus processos seletivos. Com uma página bem estruturada e personalizada, você aumenta a atratividade das vagas e conquista os melhores talentos. Vamos te mostrar como configurar tudo isso de forma simples e eficiente!

Neste vídeo, você aprenderá a criar e utilizar modelos personalizados no nosso ATS para otimizar seus processos de recrutamento. Vamos te guiar na criação de modelos de parecer, e-mails, etapas e até de processos completos, que podem ser reaproveitados em diferentes seleções. Esses modelos são projetados para trazer mais agilidade e eficiência ao seu recrutamento, garantindo uma padronização e facilitando o dia a dia dos recrutadores.

Neste vídeo, você vai aprender como criar um processo seletivo no nosso ATS, com um passo a passo prático e direto. Além disso, vamos compartilhar boas práticas essenciais para que você consiga extrair o máximo de desempenho do sistema e atrair os melhores candidatos. Com essas dicas, seu processo será ainda mais eficiente e otimizado para resultados de sucesso!

Neste vídeo, vamos fazer um tour completo pela tela inicial do nosso ATS, mostrando todas as ações e leituras disponíveis para gerenciar seus processos seletivos de maneira eficaz. Você aprenderá como monitorar rapidamente o status das vagas, acessar informações importantes e realizar ações imediatas, tudo a partir da tela inicial. Esse guia vai te ajudar a tirar o máximo proveito da interface do sistema, facilitando o acompanhamento e a gestão dos seus processos de recrutamento.

Neste vídeo, você vai aprender a usar a Tela de Requisição para gerenciar seus processos seletivos no nosso ATS. Essa tela é a base de todo o processo e permite que você acompanhe o status das vagas e faça ajustes essenciais. Vamos mostrar como você pode navegar por essa interface de forma eficiente para manter o controle total das suas requisições e garantir que tudo esteja alinhado desde o início.

Dando continuidade ao gerenciamento de processos, neste vídeo você vai conhecer as telas de Hunting, Triagem, Seleção e Desclassificados. Aqui, você poderá organizar melhor os candidatos, fazer triagens mais rápidas e selecionar os melhores perfis para suas vagas. Vamos te guiar por cada etapa, mostrando como essas telas otimizam o processo seletivo e garantem uma gestão eficiente de cada fase da candidatura.

Neste vídeo, você aprenderá a usar os filtros de forma eficaz no nosso ATS. Vamos explorar os detalhes importantes para garantir que você aplique os filtros com assertividade, melhorando a sua experiência nas abas de banco de talentos, hunting e triagem. Entender como utilizar esses filtros é essencial para otimizar sua busca por candidatos e agilizar o processo seletivo, permitindo que você encontre as informações que realmente importam de maneira rápida e precisa. Prepare-se para dominar a aplicação de filtros e potencializar seus resultados!

Neste vídeo, você vai explorar o card ou perfil do candidato no nosso ATS, onde mostramos todas as ações que podem ser realizadas de forma detalhada. Você aprenderá a acompanhar o histórico completo de interações com os candidatos, como anexar pareceres, verificar trocas de e-mails e acessar informações sobre os processos em que eles já participaram. Essa visão abrangente permite uma gestão mais eficiente e informada de cada candidato, ajudando você a tomar decisões assertivas durante o processo seletivo. Prepare-se para aproveitar ao máximo o perfil do candidato e otimizar sua atuação!

Neste vídeo, você vai aprender a criar formulários no nosso ATS, desde perguntas simples na etapa de triagem até formulários mais avançados para testes técnicos e admissões. Com essa ferramenta, você pode personalizar cada etapa do processo seletivo, garantindo que as candidaturas sejam filtradas de forma eficiente e direcionada. Vamos mostrar como configurar os formulários para otimizar suas seleções e garantir um processo ainda mais preciso e assertivo!

Neste vídeo, você vai explorar o banco de testes técnicos do nosso sistema e aprender como utilizá-lo de maneira eficaz nos seus processos seletivos. Vamos ensinar como enviar os testes, acompanhar quem respondeu e quem não respondeu, e visualizar os relatórios de desempenho dos candidatos. Com essas informações, você poderá analisar resultados de forma prática, garantindo uma avaliação assertiva das habilidades dos candidatos. Prepare-se para potencializar suas seleções e aprimorar a qualidade das suas contratações com o uso dos testes técnicos.

Neste vídeo, você vai aprender como criar, enviar e acompanhar testes comportamentais, usando as metodologias DISC e Big Five. Além de configurar e enviar os testes para candidatos no processo seletivo, você também verá como enviar para pessoas externas ao processo. Por fim, vamos analisar os relatórios detalhados para entender melhor o perfil de cada candidato. Com essas ferramentas, você poderá fazer escolhas mais estratégicas e alinhadas com o perfil comportamental ideal para suas vagas.

Neste vídeo, você vai conhecer as principais métricas e dados dos seus processos seletivos no ATS. Exploraremos como visualizar informações detalhadas sobre os candidatos que se aplicaram, além de um relatório completo de candidaturas, que inclui a quantidade de visualizações geradas pelo processo, taxa de conversão e outras métricas essenciais. Essas informações ajudam a monitorar a performance das suas vagas e a tomar decisões mais informadas e estratégicas para otimizar seus processos.

Neste vídeo, você vai explorar o Painel de Dados do nosso ATS, onde é possível acessar todas as métricas e relatórios que ajudam a entender a performance dos seus processos seletivos. Vamos mostrar como aplicar filtros para visualizar dados específicos, como tempo médio de contratação por equipe ou usuário, além de informações de SLA. Esses relatórios detalhados são essenciais para monitorar a eficiência da sua operação e tomar decisões mais estratégicas e baseadas em dados concretos.