Na abler, acreditamos no valor de "Pensar como cliente". Esse princípio nos guia a criar soluções cada vez mais alinhadas às suas necessidades no recrutamento e seleção.
Agora, queremos convidar você para fazer parte do nosso time de beta testers! Como participante, você terá acesso exclusivo a novidades antes do lançamento oficial e poderá compartilhar suas impressões para nos ajudar a aprimorar ainda mais a plataforma.
Sua participação será essencial para moldar o futuro da abler.
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Melhorias
Cadastro dos Candidatos
Foi adicionada ao fluxo de candidatos uma sinalização visual para destacar os campos pendentes de preenchimento na candidatura simplificada, tornando o processo mais claro e intuitivo.
Exibição dos comentários
Agora, os comentários adicionados ao pausar um processo são exibidos no histórico do mesmo, aprimorando o gerenciamento de informações na plataforma.
Filtros salvos
Para aprimorar a experiência ao utilizar filtros de candidatos, agora é possível salvar o filtro aplicado. Assim, você pode navegar por outras telas e, ao retornar à lista de candidatos, o filtro permanecerá ativo. Essa funcionalidade está disponível dentro de um processo, nas telas de Triagem e Hunting. Vale destacar que os filtros salvos serão renovados automaticamente a cada 24 horas.
Lista de países
Incluímos no cadastro de candidatos da plataforma abler vagas a lista completa de países do continente americano.
Novidades em Faturamento
Atualizamos a funcionalidade de Faturamento para tornar a experiência do usuário mais prática. Agora, é possível organizar as faturas por cores de status, além de visualizar os candidatos já faturados em uma lista. Também realizamos ajustes de usabilidade para otimizar o preenchimento de informações, como salário, data de início e observações.
Personalização do menu Processos
Agora você pode personalizar a sua plataforma para deixá-la mais adequada ao seu caso de uso. É possível escolher quais serão as colunas dos processos exibidas na tela inicial.
Possibilidade de segmentar visualização de Candidatos
Agora na listagem de candidatos é possível segmentar à visualização para exibir apenas candidatos selecionados pelo Recrutamento Mágico ou candidatos que se aplicaram diretamente no Processo.
Bugs
Segue a lista com mais 20 itens reportados por nossa base de clientes como erros e já corrigidos pelo time de tecnologia:
- ATS novo não exibindo número do processo nos comentários;
- Campo localidade no PDF do currículo exibido após comando de ser ocultado;
- Candidatos não conseguem aceitar convite de participação de processos;
- Candidatos recebendo diversos disparos do mesmo processo;
- Cliente não localizado no filtro;
- Comentários não disponíveis no histórico do processo;
- Erro ao abrir a tela de seleção;
- Erro ao duplicar perguntas nos formulários;
- Erro no envio de emails em massa;
- Formulários técnicos não atualizados com as respostas;
- Formulário não duplica perguntas;
- Impossibilidade de baixar PDF dos testes comportamentais;
- Impossibilidade de configurar avaliação comportamental;
- Impossibilidade de finalizar processos;
- Impossibilidade de inserir vagas em destaque;
- Não exibe benefícios selecionados em requisição > ver como candidato;
- Não exibe os Estados selecionados na busca;
- Problemas na visualização de informações em modelos de e-mails;
- Respostas de testes DISC indisponíveis;
- Respostas de candidatura indisponíveis;
- Respostas de formulário de candidatura indisponíveis;