Uma descrição pode atrair um bom candidato

Um dos desafios para atrair novos candidatos para as vagas é a comunicação.

Um processo seletivo descrevendo apenas a jornada de trabalho e principais funções já é um modelo pouco utilizado entre as empresas que estão usando gatilhos de comunicação para captar a atenção e gerar o interesse na inscrição. E quais são esses gatilhos?

Para entendermos melhor sobre esse tipo de comunicação, vamos compreender primeiro os perfis comportamentais que podem existir entre os candidatos!

Comunicador: esse perfil tem grande carisma e capacidade de influenciar pessoas. Otimista, entusiasta de novas ideias e comunicativo, tende a se relacionar com facilidade.

Executor: em alguns casos, esse perfil pode até parecer autoritário por ter tanta autoconfiança e ser objetivo. Tem facilidade com desafios e é competitivo, de postura corajosa, tende a defender seus pontos de vista e ideais.

Planejador: esse perfil tem tendência de ser conservador e gosta de estar em lugares que transmitam segurança. São estáveis, pacientes, calmos e raramente se desesperam ou entram em pânico.

Analista: costuma ser extremamente organizado, responsável e conservador. Esse perfil é detalhista e até mesmo perfeccionista. Gosta de rotinas e processos, tem facilidade em seguir regras e raramente as questiona.

Agora que já entendemos sobre os perfis, já conseguimos criar vagas direcionadas para esse perfil, vamos lá?

“Estamos buscando um redator para nosso time de Marketing, aqui na XYZ!

Nossos requisitos estão um pouquinho diferentes então a gente busca:

Uma pessoa que tenha lido Harry Potter, Senhor dos Anéis ou Guia do Mochileiro das Galáxias, afinal se você leu alguma dessas sagas, você gosta muito de ler;

Goste de puffs, café, sucos e comidinhas, nosso escritório tem tudo isso (e uma sala de estudos para você ler suas sagas ou fazer uma pausa pro café);

Curta uma mesa de sinuca ou uma boa festa, as confraternizações são constantes na firrrrrma e gostaríamos que você participasse;

Ser formado em Comunicação, Marketing e afins, não é obrigatório, mas é um destaque :D

E claro, escrever bem! Não precisa ser nenhum George Lucas, mas precisa gostar e ter afinidade com a escrita.”

Os elementos usados neste exemplo são voltados para o perfil Comunicador, que irá se identificar com o jeito descontraído de escrever.

“Estamos alcançando voos mais altos e por seis meses consecutivos somos a marca líder em vendas no Brasil!

Estamos em busca de pessoas que, assim como nós, amam um desafio e crescimento, para poder bater metas ainda mais ousadas aqui no time Comercial.

A rotina em nosso time é tranquila, mas sempre com um desafio no dia a dia: conquistar clientes. Por isso, você irá trabalhar de segunda à sexta, das 09h30 às 18h00 e terá um intervalo de 1 hora para seu almoço. Fique tranquilo, não trabalhamos aos finais de semana, temos um ambiente leve, divertido e flexível.

Vamos bater um papo para falar sobre suas futuras metas? Então se inscreva em nossa vaga e acompanhe seu e-mail para ficar de olho nas etapas do processo seletivo!”

Veja que no exemplo acima trouxemos elementos de comunicação do perfil Executor, então estou considerando que desejo uma pessoa desse perfil e quero que se inscreva em meu processo.

“XYZ contrata Assistente Administrativo

Fará parte do seu dia a dia rotinas administrativas, envolvendo organização de documentos, inventário, contatar clientes e fornecedores, aquisição de materiais e auxiliar os gestores com a rotina de suas agendas.

Você trabalhará com mais 2 pessoas do time Administrativo e esperamos que assim como nós, goste de um ambiente calmo, com cafezinho e muita transparência. Prezamos por pessoas sinceras!

Temos também treinamentos trimestrais, apostamos muito em pessoas e queremos garantir que todos realizem para crescer ainda mais conosco!”

Este exemplo de vaga para perfil Planejador fala exatamente com o que e quem ele terá que lidar, isso passa muita segurança. Além de falarmos sobre o ambiente tranquilo e treinamentos para que se sinta ainda mais a vontade.

“Estamos em busca de um Analista Financeiro, que realizará as seguintes tarefas:

Irá analisar e mensurar dados de fluxo de caixa (vamos tratar de muitos detalhes, então é importante que você seja detalhista);

Organização de Documentos (adoramos planilhas organizadas);

Controle de custos;

Conferência de boletos e notas fiscais (se você já tiver experiência, melhor ainda!)

Seu trabalho será muito ligado a números, então para nós é importante que você tenha familiaridade com eles.

Nossos valores são Empatia, Transparência e Colaboração, prezamos por pessoas que também pensam dessa forma, você sempre terá espaço para ouvir e ser ouvido.”

Neste exemplo ser o mais transparente e levar segurança é o que importa para o perfil Analista. Ele sabe exatamente quais são as funções e não irá se sentir mal por ser detalhista e até perfeccionista e também terá a segurança de ser ouvido quando necessário.

Com essas dicas, você terá ainda mais sucesso na captação de candidatos para suas vagas. Alinhando a comunicação para o perfil que está buscando, será mais fácil receber a inscrição de candidatos mais qualificados :)

Quer ver mais dicas sobre recrutamento e seleção? Confira o Blog da abler!