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Filtros de Diversidade e Inclusão

Saiba como utilizar e as novidades do filtro de Diversidade e Inclusão para otimizar a inclusão de pessoas diversas em seus processos.

O que são os filtros de Diversidade e Inclusão da Abler

Criamos esses filtros com o objetivo de refletir o nosso propósito, que é gerar empregabilidade com a inclusão de pessoas diversas em todo o mercado.

Onde encontrá-los e o que é possível filtrar

Você encontra esses filtros tanto no Banco de Talentos, aba Hunting dentro do processo e na Triagem.

 

Os filtros possibilitam a busca por:

  1. Idade inicial e final
  1. Candidato(a)s PcD;
  1. Reabilitado INSS;
  1. Gênero;
  1. Identidade de gênero;
  1. Orientação sexual;
  1. Cor/raça;
 

A importância da utilização correta dos filtros

É necessário saber utilizá-los com foco em obter uma triagem de pessoas diversas durante o seu processo seletivo. Utilize-o para vagas afirmativas ou para encontrar grupos de pessoas que geralmente não são incluídas de forma natural como potenciais candidatas de cargos específicos, como por exemplo, mulheres em tecnologia.

Lembre-se que o objetivo do filtro é a inclusão, e não a exclusão de grupos.

 
 

Qualquer dúvida sobre os filtros e como usá-los, entre em contato conosco pelo suporte@abler.com.br 😊

 
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