Muitas dúvidas surgem ao montar um currículo: quais informações inserir? Como descrever as experiências? Os recrutadores leem todas as informações?
→ O que é e quanto tempo leva a análise de um currículo?
A análise é uma a etapa inicial do processo seletivo, afinal o recrutador precisa entender se você tem aderência ou não com a vaga da empresa.
É nessa fase que são separados os currículos que possuem os requisitos mais próximos aos exigidos pela vaga.
De acordo com diversas pesquisas do mundo de recrutamento e seleção, os recrutadores levam em média de 6 a 30 segundos para analisar um currículo, então você precisa elaborar um currículo que chame a atenção já nos primeiros 6 segundos de leitura.
→ O que os recrutadores pensam ao analisar um perfil?
Essa é a parte mais simples, pois eles estão interessados em saber se o seu perfil se adequa a vaga, se os candidatos têm todos os pré-requisitos necessários para realizar as atividades ou se suas experiências e história de vida podem agregar com o cargo.
E a análise do currículo se divide em duas partes:
→ primeiro, eles focam em informações básicas, como seu nome, onde você mora, sua formação, seu perfil pessoal.
→ Logo depois, o foco é direcionado para seu perfil profissional, contemplando experiências, cursos, atividades que você já fez em sua carreira.
→ Como colocar isso em prática no perfil da abler?
- Faça uma boa descrição sobre seu perfil e habilidades
Veja o exemplo abaixo, do candidato Pedro, que cita sobre sua relação com sua função, que é Redator. Conta também sobre seus valores, experiências, habilidades e seu objetivo em uma próxima oportunidade:
“Meu nome é Pedro, tenho 24 anos e sou um redator experiente, com um histórico diversificado em redação criativa e publicitária. Ao longo dos anos, trabalhei como escritor freelancer, colaborando com uma ampla gama de clientes para produzir conteúdo autêntico e envolvente. Minha especialidade inclui a criação de copies persuasivas para campanhas publicitárias em diferentes formatos, desde mídias sociais até anúncios impressos.
Além disso, desenvolvi habilidades sólidas na redação de blogposts, demonstrando minha capacidade de adaptar-me a diferentes tonalidades e estilos de escrita para atender às necessidades específicas de cada projeto.
Busco uma nova oportunidade que me permita continuar desenvolvendo minha criatividade e habilidades em redação, enquanto colaboro com uma equipe dinâmica em um ambiente estimulante, além de expandir meu conhecimento em estratégias de marketing e comunicação.”
- Preencha também o campo de áreas em que você tem interesse em trabalhar, isso pode ajudar as empresas a encontrarem seu perfil nessas áreas em específico:
- É muito importante que você coloque o status da sua escolaridade, seja cursando ou completo. Pode colocar sua trajetória escolar também!
- Ao adicionar suas experiências, descreva quais eram as atividades que você fazia.
- Só colocar "atividades de rotina administrativa" não deixam claras quais eram suas funções, afinal cada empresa tem suas particularidades.
- E não se esqueça, mantenha sempre seu perfil atualizado para os recrutadores conhecerem sua pretensão salarial e seu momento profissional! 😉
→ Ainda possui dúvidas? Entre em contato conosco pelo e-mail suporte@abler.com.br